醫療衛生人才

崗位職責: 1、制定工作計劃，檢查指導護理人員做好日常工作 2、巡視檢查護理人員崗位職責完成情況 3、督促護理人員遵守職業道德規范，嚴格執行各項規章制度， 嚴防出現醫療事故 4、制定護士培訓計劃，并組織實施 5、科室日常人員及工作管理 任職資格: 1、30歲以上，具有護師資格證，主管護師以上職稱優先； 2、具有較強的溝通能力、管理和帶領團隊的能力； 3、護理技術扎實，有臨床培訓經驗者優先； 4、有**醫院護士長工作經驗者優先； 5、責任心強,對工作充滿熱情,耐心,較強的組織協調能力。